Diagnóstico y Desarrollo de Talento

Diagnóstico y Desarrollo de Talento

La clave para un equipo más productivo y alineado con los objetivos de tu empresa.

Las decisiones estratégicas comienzan con información precisa. Con nuestras evaluaciones, obtendrás una visión clara de las habilidades, fortalezas y áreas de mejora de tu equipo. Esto te permitirá potenciar el desempeño, desarrollar el liderazgo y construir equipos más sólidos y eficientes.

Descubre las herramientas que transformarán la gestión del talento en tu organización.

Tipos de Evaluaciones

Evaluaciones de Talento y Desempeño

Perfil XT – Evalúa razonamiento, habilidades cognitivas y compatibilidad con el puesto.

Perfil de Servicio – Identifica competencias esenciales para ofrecer una atención excepcional.

Perfil de Ventas – Mide habilidades comerciales y detecta oportunidades de desarrollo.

Evaluación 360° – Feedback completo para fortalecer liderazgo y desempeño organizacional.

Evaluaciones de Estilo de Trabajo y Comportamiento

DISC Flow – Conoce el estilo de trabajo de tu equipo y mejora la comunicación.

Great People Inside – Evaluaciones personalizables para medir competencias clave en cada nivel de la empresa.

 Tipos de Evaluaciones

¿Por qué implementar estas evaluaciones?

Coaches certificados

Mayor precisión en la toma de decisiones

Selecciona, retiene y desarrolla el talento adecuado.

Coaches certificados

Equipos más alineados y comprometidos

Reduce la rotación y mejora la productividad.

Coaches certificados

Fortalecimiento del liderazgo

Desarrolla líderes preparados para gestionar equipos de alto rendimiento.

Coaches certificados

Identificación de oportunidades de crecimiento

Diseña planes de desarrollo basados en información real.

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